手をつなぐ男女

婚活パーティーに参加してみた

婚活パーティーに友人と行きました

いつものように仕事を終えて帰宅する途中に、手をつないで歩くカップルを見かけると、いいなぁ私も彼氏ほしいし結婚だってしたい!!最近はそんなことをよく考えるようになりました。

私の周りの友人も、だんだん結婚する人が増えていたので、ポツンと1人浮いてる感じで落ち込んでいたところでした。

久しぶりに女子仲間で飲み会をしたら「仕事の話」しかできなかったので、みんなが心配してくれたのか、私の彼氏を探そうみたいな話にいつの間にか切り替わっていました。みんなの気持ちはとても嬉しかったけれど内心は、取り残されたような複雑な感情も…。

飲み会の翌日、1人の友人から、婚活パーティーに行こうという連絡があり、私も今のままの状況を打開するために勇気を出して婚活パーティーへ行く決意をしました。

婚活パーティーの内容

婚活パーティーは、はじめて体験するので、友人の存在はとても大きいものでした。1人だと何をして良いかわからなかったのですが、2人で色々と調べながら婚活パーティーを予約しました。

私たちが行ったパーティー会場は、時間制限付きで複数のテーブルを回ってお互いの印象を確かめ合うというもの。

希望していた条件に合った男女の集まり会で、私は猫好きな男性で、私より身長が高い人を希望しました。もっと考えても良かったけど、はじめて行く婚活パーティーなので、すぐ思いついたのがこの2つの条件でした。
あとは話し合う中でゆっくり打ち解けていきたいなという気持ちもありました。

予約したお店に行き、本人であることを証明するために身分証を提示。お店の中へ案内されました。私たち以外の男女は既に座っていて、既に軽いお喋りをしている男女もいたので早めにパーティー会場へ行った方が、相手を深く知るチャンスになるかもしれません。

主催の方が撮影はNGで10分ごとにテーブルを変えて、話し合うよう説明した後パーティー開始。

会話時間中に連絡先の交換は自由というルールでした。恥ずかしい気持ちはあったものの男性の方から積極的にリードしてくれたので、自然に連絡先の交換ができました。

婚活パーティーを終えて

後日、婚活パーティーで知り合った男性の方から連絡が来て、「今度一緒に猫カフェへ行きませんか?」というお誘いを頂きました。猫好きな私からしたら、断る理由なんてありません。

それに10分間では、話せる内容がどうしても限られてしまうので、もっとお話をしたいという気持ちもありました。

一緒に行った友人も男性からのお誘いがあったようです。婚活パーティーにはじめて行き、緊張しましたが、勇気を出して行って良かったと思っています。誘ってくれた友人に感謝しつつ、掴んだチャンスをモノにできるよう頑張ろうと気合が入りました!!

いつまで紙のタイムカード?勤怠管理システムを変えよう

働き方改革で重要な勤怠管理システム

働き方改革法案がつい最近可決され、いよいよ日本でも「働き方」について考えなければならない時代が来たように思います。

働き方改革と言っても色々とありますが、会社としても経理として関わってくるであろう部分が「勤怠管理」です。

働き方改革として求められているのが「無駄な拘束時間(残業時間)の削減」と「有休取得率アップ」などです。(本当はもっといろいろあります)
残業時間を削減させるためにまずは現状の状況確認が必要です。
そのために社員の勤務時間がどれほどなのかを知る必要があるのですが、ここで問題が起きる会社があります。

それは「紙のタイムカード」を使っている会社です!

今の勤怠管理システムは昔に比べ大きく進化しているのですが、中小企業などではいまだに「紙のタイムカード」を使っている会社も少なくありません。
実際、私が前に働いていた会社ではいまだに「紙のタイムカード」でいちいちExcelに各社員のタイムカードを打ち込んで計算するという面倒なことをしていました。

こういった紙のタイムカードを使っていると間違いなどが多発しますし、なにより効率が悪い。そして経理に余計な負担が掛かることになるので、一刻も早く勤怠管理システムを変更するのをおすすめします。

おすすめの勤怠管理システム

おすすめの勤怠管理システムは色々あります。
種類やタイプ、管理方法までそれぞれ少しずつ個性が違ってきますので、必ずこれがいい!というわけではありませんが。

私が以前働いていた職場の中で、経理側として使いやすいと思ったのが「KING OF TIMEの勤怠管理システム」です。

勤怠管理クラウド市場シェアNo.1というKING OF TIMEのシステムですが、私個人として使っていて良かったと思うのが「自動計算」です。
打刻データをリアルタイムでまとめて自動計算するので、今まで手打ちでやっていたような月末締めで計算するということをしなくて済むようになりました。

中小規模といえど従業員は数十人でも計算するのは一苦労。誰がどれくらい働いているのかをリアルタイムで追えるれば、事前に早く帰るよう促せたりしていいですよね。

そしてなによりも「管理画面がとてもわかりやすくて使いやすかった」という点です。
見た目でどうやれば目的のデータが確認できるかがわかるので、いちいち分厚いマニュアルを読まなくても済むようになりました。
また必要なデータが急にほしくなってもすぐに対応できるリアルタイム機能は、経理にとってはこの上なくありがたいシステムですよね。

他にもいい点は色々あるのですが書いていると止まらないので…。
詳しい勤怠管理システムの管理機能を知りたい方はこちらの一覧ページに書いてあるので確認してみてください。

ではでは、未だに紙のタイムカードを使う会社の方針が一刻も早くなくなって。
1人でも多くの経理担当職員の負担が少なくなることを祈っています。

久々にカラオケに行ってきました!

友人二人と思う存分カラオケに

気のせいか、ここ最近飲み会の二次会としてカラオケはあまり選ばれなくなったように思います。
私が学生の頃は最初は居酒屋で乾杯をしたあと、二次会はカラオケボックスのパーティールームに行くというのがほぼ定番の流れになっていたのに、今参加する飲み会は必ずしもそうではありません。

会社の飲み会では二次会でカラオケに行くことはあるのですが、その場合大抵は上司の歌への付き合いになるので自分が歌いたい歌を歌えるような場所ではなかったりします。

気がつけばもう半年以上もカラオケに行っていないことがわかり、久しぶりに思いっきり歌いたい歌だけを歌うということがしたくなりました。

そこでいつもの親友に声をかけたところ急な誘いにも関わらずたまたま予定が空いていたので、早速いつものカラオケルームに出かけました。

そういえばカラオケ大手のシダックスが全国で大量閉店したというニュースが前に流れましたが、カラオケ産業自体がそろそろ縮小傾向になってきたということかもしれませんね。
かつてのカラオケファンとしては寂しい限りです。

話を戻して今回一緒にカラオケに行った親友は昔から音楽の趣味が一緒で、学生時代には競争率の高いライブチケットを協力して取り合って出かけた仲でもあります。
こういう多少マイナーな曲も一緒に楽しめる友達がいるとカラオケが数倍楽しくなりますね。

カラオケでストレス解消&ダイエット

カラオケのよいところは気兼ねなく思いっきり大声で歌を歌うことができるということです。
私は一人でいるときにもよく歌を歌っているのですが、ご近所さんへの手前もありそうそう大きな声を出すことができません。

歌だけでなく思いっきり出せるところまで声を出すという行動も普段の生活の中ではするチャンスのないことです。
思い切り声を出すというのはそれ自体がストレス解消になり、終わったときにはスーッと気持ちが軽くなるように思います。
歌の場合はさらに好きなアーティストやミュージシャンとの一体感も得られるのでストレス解消効果も高まります。

それと全力で歌を歌うということはダイエット効果もあるようです。
少し前から「カラオケダイエット」という方法が取り上げられることもありましたが、実際歌を歌うことで運動しているようなカロリー消費ができます。

考えてみれば歌うときには腹筋を使いますし、激しく呼吸をするので肺など循環機能も動くわけなのでカロリー消費があっても全くおかしくありません。

友人とは結局2時間のつもりが延長して3時間二人だけで歌い続けてしまいました。
久しぶりということもあってかなり力も入り、いいダイエット&ストレス解消の効果が得られたと思っています。